Herrenberg-Report 2027 · Arbeitsstand November 2026
Ihr nächster Meisterlehrgang endet vermutlich nach dem 31. Dezember 2027.
An diesem Tag endet die Schonfrist für Honorarlehrkräfte. Wir schreiben gerade den Herrenberg-Report: was sich für Bildungsträger bei Dozenten, Nachweisen und Online-Anteilen bis 2028 ändert. Hier steht, worum es geht. Den Arbeitsstand schalten wir für Bildungsträger auf Anfrage frei.
Für Geschäftsführung und Lehrgangsleitung · Industriemeister und Technischer Betriebswirt · Der gedruckte Report erscheint im Januar 2027
Worum es geht
01 · Das Urteil
Am 28. Juni 2022 hat das Bundessozialgericht eine Klavierlehrerin der Musikschule Herrenberg als abhängig beschäftigt eingestuft. Beide Seiten wollten ausdrücklich freie Mitarbeit. Das half nicht: Entscheidend war, wie der Unterricht organisiert war.
02 · Die Maßstäbe
Seit Juli 2023 beurteilen Rentenversicherung, Krankenkassen und Arbeitsagentur Lehrkräfte nach strengeren Maßstäben. Fester Stundenplan, Räume des Trägers, Ausfälle melden, Dozentenrunden: Das spricht für Beschäftigung. Und es beschreibt viele Meisterlehrgänge.
03 · Die Schonfrist
§ 127 SGB IV verschiebt den Beginn der Versicherungspflicht auf den 1. Januar 2028. Aber nur, wenn beide Seiten bei Vertragsschluss von Selbständigkeit ausgingen und jede Lehrkraft zugestimmt hat. Eine Anschlussregel gibt es bisher nur als Entwurf.
Ein berufsbegleitender Lehrgang, der 2027 startet, läuft über diesen Tag hinaus. Die Entscheidung fällt bei der Planung, nicht im Dezember 2027.
Ob eine Lehrkraft beschäftigt ist, entscheidet immer der Einzelfall. Diese Seite gibt einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine Rechtsberatung.
Was im Report steht
Recht
Ende der Schonfrist: was ab 2028 für Honorardozenten gilt, und welche drei Wege bleiben.
Nachweise
Was Sie mit jedem Formblatt F unterschreiben, und warum Papierlisten zur Doppelfalle werden.
Rahmenplan
Sie versprechen ihn. Können Sie belegen, dass Sie ihn geliefert haben?
FernUSG
Wann Aufzeichnungen zum Risiko werden, und was sich 2027 ändern soll.
Kursmodelle
Präsenz, mediengestützt, Fernlehrgang: welches Modell 2027 noch trägt.
Blinde Flecken
Fünf Risiken, die in keinem Controlling-Bericht stehen.
Selbsttest
12 Fragen, 5 Minuten: Wo steht Ihr Lehrgang?
Aus der Praxis
Wie wir bei TIW selbst umgestellt haben, mit offenen Zahlen. Und ein Bericht aus unserer Lehrgangsleitung.
Der Arbeitsstand
Stand November 2026, wird laufend aktualisiert. Geschwärzt ist, was noch nicht freigegeben ist.
Bisher nur für Partner freigegeben.
Den Arbeitsstand mit allen Kapiteln, Rechenbeispielen und dem Selbsttest sehen bisher nur unsere Partner und ausgewählte Bildungsträger. Sie interessieren sich dafür? Tragen Sie unten Ihre Unternehmensdaten ein. Wir prüfen die Anfrage und schalten Sie innerhalb von 24 Stunden frei.
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Für Geschäftsführungen und Lehrgangsleitungen von Bildungsträgern sowie Unternehmen mit eigener Akademie.
- 1Sie tragen Ihre Unternehmensdaten ein.
- 2Wir prüfen Ihre Anfrage persönlich.
- 3Innerhalb von 24 Stunden schickt Ihnen Marco Lackner Ihren Zugang per Mail.
Der Arbeitsstand wird laufend aktualisiert, mit Ihrem Zugang sehen Sie immer die neueste Fassung. Im fertigen Report kommt ein Gastbeitrag aus anwaltlicher Sicht dazu, die gedruckte Ausgabe schicken wir Ihnen im Januar auf Wunsch zu.
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Wer hier schreibt
Marco Lackner ist Geschäftsführer der TIW GmbH. TIW ist selbst Bildungsträger und bereitet jedes Jahr über 1.000 Teilnehmende auf Industriemeister- und TBW-Prüfungen vor. Der Report fasst zusammen, was wir bei unserer eigenen Umstellung gelernt haben. Er ist eine Unternehmenspublikation der TIW GmbH mit Angeboten des Herausgebers.